{"id":88614,"date":"2025-12-03T23:39:26","date_gmt":"2025-12-03T22:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sn.ambaguinee.org\/?p=88614"},"modified":"2025-12-03T23:39:26","modified_gmt":"2025-12-03T22:39:26","slug":"examens-professionnels-un-taux-de-reussite-record-de-92-dans-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sn.ambaguinee.org\/?p=88614","title":{"rendered":"Examens professionnels : un taux de r\u00e9ussite record de 92 % dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"
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Le ministre de la Fonction publique a pr\u00e9sent\u00e9, ce mercredi \u00e0 Conakry, les statistiques des examens professionnels organis\u00e9s en novembre dernier. Selon les chiffres publi\u00e9s, 12 770 fonctionnaires ont \u00e9t\u00e9 admis sur 13 872 candidats pr\u00e9sents, dont 7 899 femmes, soit un taux de r\u00e9ussite global de 92,06 %. Cette initiative s\u2019inscrit, selon le ministre Fran\u00e7ois Bourouno, dans la dynamique de modernisation de l\u2019administration publique et dans la volont\u00e9 de lever les blocages qui freinent depuis plusieurs ann\u00e9es l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re des agents de l\u2019\u00c9tat. L\u2019\u00e9valuation a concern\u00e9 l\u2019ensemble des corps, notamment ceux de la sant\u00e9 et de l\u2019\u00e9ducation.<\/span><\/p>\n

Au-del\u00e0 des statistiques, le ministre Bourouno estime que ces examens, organis\u00e9s pour la premi\u00e8re fois de mani\u00e8re globale et inclusive, ouvrent des perspectives concr\u00e8tes pour les fonctionnaires.<\/span>
\u00ab Ce qu\u2019il faut retenir, c\u2019est que ces examens entra\u00eenent des cons\u00e9quences positives pour le fonctionnaire. Elles se traduisent par des changements de situation administrative : certains changeront de corps, d\u2019autres de hi\u00e9rarchie, d\u2019autres encore conna\u00eetront un avancement de grade ou d\u2019\u00e9chelon. Tous ces changements ont \u00e9galement des impacts positifs sur la r\u00e9mun\u00e9ration et le positionnement administratif. Notre fonction publique est structur\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 r\u00e9server les postes d\u2019encadrement sup\u00e9rieur \u00e0 ceux disposant des qualifications ad\u00e9quates \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9.<\/span><\/p>\n

Le ministre s\u2019est aussi f\u00e9licit\u00e9 d\u2019un processus \u00ab transparent et rapide \u00bb, soulignant que les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s en moins de 72 heures.<\/span>
\u00ab C\u2019est la preuve qu\u2019aujourd\u2019hui, nous avons b\u00e2ti un syst\u00e8me enti\u00e8rement transparent de recrutement et d\u2019organisation des examens professionnels, gr\u00e2ce aux outils num\u00e9riques, aux \u00e9quipements et aux plateformes mis en place \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. Il a \u00e9galement invit\u00e9 les candidats non admis \u00e0 redoubler d\u2019efforts et \u00e0 se pr\u00e9parer pour les prochaines sessions pr\u00e9vues par la loi.<\/span><\/p>\n

\u00ab Le cycle d\u2019\u00e9valuation \u00e9tabli par la l\u00e9gislation sera d\u00e9sormais strictement respect\u00e9, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des fonctionnaires \u00bb, a conclu Faya Fran\u00e7ois Bourouno.<\/span><\/p>\n

Thierno Abdoul Barry pour Guinee7.com<\/span><\/strong><\/p>\n

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